CV

Peter Stenberg


Pappa, konsult, författare


Socionomutbildad examen 1982. Har arbetet under 5 år med familjebearbetning , 1 år som behandlande socialsekreterare på socialbyrå, 1 år som socialsekreterare med målgruppen tunga narkomaner i Malmö kommun. Arbetade under 1 år som socialarbetare på ett Miljöterapeutiskt behandlingshem för missbrukare. Har vidare arbetat som resemontör under 2 års tid.

Arbetade under ett års tid i Trelleborgs kommun på socialbyrån som Personalsekreterare.
Det sista " arbetet " jag hade var som Personalkonsulent, Personalsekreterare och Kvalitets och ledarskapskoordinator i Ystads kommun. Med ansvar för rekrytering av högre chefer, övergripande chefsutveckling, verksamhetsbeskrivning och utvärdering, denna period uppfyllde tio år av mitt liv. ( 1988 - 1998 )

Driver sedan 1991 ett företag under namnet Personal Strukturer med inriktning på ledarskapsutveckling, teambyggnad, nätverksbyggare, Handledning , UGL - utbildning och verksamhetsutveckling enligt konceptet Utmärkelsen Svensk Kvalitet och Språng Brädan.

Mina erfarenheter av att handleda människor på olika organisatoriska nivåer:
Handledare under fem års tid till två grupper av Förvaltningschefer/ politiker och mellanchefer i Ystads kommun.
Handledare i ett nätverk " Hjärnbron " för högre chefer i Skåne med blandning från privat och offentlig verksamhet under 10 års tid.
Handledare för 70 olika kvalitetsnätverk med hjälp av verktyget Språngbrädan med byggstenarna : Kundorientering, Ledarskap, medarbetarnas delaktighet och utveckling samt Processorientering. Med inriktning på ständiga förbättringar och Benchmarking. Funktioner som finns representerade i de olika nätverken: Kanslidirektörer, Personaldirektörer, Socialchefer, VD-n, verksamhetschefer, Förvaltningschefer, områdeschefer, sjuksköterskor, fastighetschefer, barnskötare, rektorer, lektorer, lärare, sjukvårdsbiträden, undersköterskor m.m.
Är examinerad UGL - Handledare ( Utveckling av Grupp och Ledare ) en metod som är inriktad på processorientering i grupper, har genomfört ca 70 olika utbildningar.
Arbetar med teambyggnad i ledningsgrupper och arbetslag.
Fungerar som handledare/mentor åt chefer.

Har fungerat som examinator åt SIQ 1996, 1997, 2001 och Utvärderingsledare 1998.
Examinator för Utmärkelsen Kvalitet i Vattenfall 1997 och 1998, Utvärderingsledare för Utmärkelsen Skånsk Kvalitet 1997 och inom Ängelholms sjukvårdsdistrikt 1997.

Arbetar som adjunkt på pedagogiska institutionen vid Lunds universitet
på deltid och undervisar i ledarskap och grupputveckling

Är sedan 1999 ordförande i Svenska Förbundet för Kvalitet Syd. Med missionen att sprida verksamhetsutveckling genom nätverkskonceptet i södra Sverige.

Har skrivit två poetiska böcker: Kvalitetsdansen mellan ordning och kaos och Ledarskapsblues mellan dur och moll